2024年01月21日，在上?？偛颗e行了2023年入職管培生工作述職匯報，達豐中國首席運營官、中核華興達豐董事兼總經理朱輝，達豐中國清潔能源事業(yè)部總經理兼中核華興達豐副總經理陳先勇，重慶大峰副總經理兼中核華興達豐華東區(qū)域運營總監(jiān)鄭興瑞，中核華興達豐工程技術研發(fā)總監(jiān)金久富，中核華興達豐人事行政總監(jiān)蔡寅，中核華興達豐西部區(qū)域運營總監(jiān)羅建，中核華興達豐安全總監(jiān)萬沖出席本次大學生述職匯報。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”2023年07月我們迎來了一批充滿朝氣和活力的“新鮮血液”，入職培訓后，這一批管培生帶著希冀和熱忱奔赴人生的第一個崗位。寒來暑往，隨著2024年的到來，這批管培生已經在崗位上試煉了近6個月，收獲感悟多多。

本次匯報人員有上海分公司孫海洋，上海設備租賃分公司徐光乾，四川分公司張煉，貴州分公司黃祥雨，西部維修分公司張忠緣，浙江分公司秦玲，以及三澳核電項目部蘭宗波。各管培生結合自身崗位特點和工作經歷進行述職述能，對半年培養(yǎng)期內的工作業(yè)績進行總結與回顧，實事求是剖析自我，深切著明提出改進，明確職業(yè)規(guī)劃和期望定崗方向。

述職會上，公司高管、次高管對各位管培生的匯報一一進行了提問、點評，對大家的工作內容及未來規(guī)劃表達了高度關注，特別是總經理朱輝，重點關注了管培生的未來工作規(guī)劃，指導大家在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)特長，和帶教師傅打配合，共同把工作做好做精。

匯報結束后，領導們結合管培生的工作表現(xiàn)和工作規(guī)劃對他們進行了定崗，期待他們回歸分公司后更好地發(fā)揮能力，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，熱忱不減，奔赴未來。    

管培生培養(yǎng)是中核華興達豐創(chuàng)新人才隊伍建設工作、提升企業(yè)人才核心競爭力的重要舉措，未來將繼續(xù)打造應屆管培生人才培養(yǎng)品牌，做好新一屆的管培生的引進和培養(yǎng)，以更優(yōu)質的人才隊伍為企業(yè)高質量發(fā)展賦能。